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村级基层组织筋强骨壮

发布者:中国瑞金网 发布时间:2015年07月10日 18:26字体大小:【

  今年以来,我市采取一系列措施,帮助村(社区)基层组织打牢基础和强化保障,增强创造力、凝聚力和战斗力,为村(社区)基层组织“强筋壮骨”。

  “上面千条线,下面一根针”,很多工作都要由村(社区)一级的基层组织落实,基层组织的执行力、服务能力直接影响到上级政策措施的落实效果。我市深入开展“连心、强基、模范”工程,专门下发文件,大力帮助村(社区)完善组织、提高待遇、建设场所等,在人、财、物等方面提升基层组织的整体活力和实力。

  “人”是基层组织中的核心要素,我市加强基层组织党员发展和管理服务,全面推行发展党员“三推两培一票决”办法,提高党员发展质量;严格党员管理,要求开展“民情家访”、“先锋创绩”、志愿服务等,提高党员干部密切联系群众、服务群众的意识和能力;实施农村党员创业扶持,培养造就一批“双带”能力强的农村党员;实施好70周岁以上和党龄满50周年的农村党员生活补助制度,解除农村干部后顾之忧。常态化开展对党员干部的教育培训,帮助提升思想素质、管理能力和实用技术水平。壮大队伍,加大对大学生村官的培养、锻炼与激励,不断充实村级后备干部队伍。

  全面推行村干部基本报酬和绩效报酬待遇保障制度,从今年1月份起,村党组织书记、村委会主任基本报酬提高至1400元/月,一般村干部基本报酬提高至1210元/月,如果书记、主任“一肩挑”的还可上调20%,而城区社区干部则比农村的高约200元标准,通过“一卡通”按月发放。同时,不断提升村级运转保障水平,每年每个村、社区按照分别达到4万元、5万元的标准予以下拨工作经费,乡镇也要同步下拨经费补助。加强村、社区活动阵地建设,每年按5%的数量实施村级活动场所维修改造项目,今年共安排260万元资金,全面解决无活动场所问题,筑牢基层“战斗堡垒”。